Прокуратурой Красноармейского района осуществляется надзор за исполнением трудового законодательства и соблюдением трудовых прав граждан.
В сентябре-октябре 2018 года в 12 проверенных организациях выявлены несоответствия положений об оплате труда требованиям трудового законодательства РФ, в связи с чем прокурором района на вышеуказанные положения принесены протесты, которые рассмотрены и удовлетворены, нормативные акты приведены в соответствие с требованиями законодательства.
В ряде организаций прокуратурой района выявлены несоответствия трудовых и коллективных договоров требованиям ст. ст. 41, 57 Трудового кодекса Российской Федерации. Так, работодателями не указываются сроки выплаты заработной платы, не указываются компенсационные выплаты.
В деятельности краевого государственного бюджетного учреждения выявлены факты задержки компенсационных выплат, в связи с чем прокурором района в интересах 23 работников в Красноармейский районный суд направлены иски о возложении на данное учреждение обязанности по погашению образовавшейся задолженности. В настоящее время иски находятся на рассмотрении в суде.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца (ст. 74 Трудового Кодекса РФ). Вместе с тем, установлен факт несвоевременного уведомления работников об изменении существенных условий труда (о введении режима неполного рабочего времени (0,75 ставки)). В связи с выявленным нарушением прокуратурой района руководителю организации внесено представление, руководитель привлечен к административной ответственности, ему назначен штраф в размере 3000 рублей.
Продолжают выявляться факты выплаты заработной платы ниже уровня МРОТ. Такие нарушения выявлены в деятельности трех организаций, в связи с чем внесены представления с требованиями об устранении нарушений. Все представления рассмотрены, приняты меры по устранению нарушений. Кроме этого, в отношении руководителей данных организаций возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Виновные руководители привлечены к административной ответственности, и им назначено административное наказание в виде штрафов, которые оплачены.
Устанавливались факты нарушений при возмещении работникам выплат компенсационного характера за льготный проезд к месту проведения отпуска. По фактам выявленных нарушений прокурором района в Красноармейский районный суд направлено два исковых заявления в интересах граждан о взыскании компенсации за льготный проезд. Исковые заявления рассмотрены судом, требования удовлетворены в полном объеме.
Продолжают выявляться факты нарушений условий охраны труда. Так, пятью организациями не проведена специальная оценка условий труда (ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»). В связи с этим прокурором района в отношении директоров организаций возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. В настоящее время дела находятся на рассмотрении.
Имеются факты непроведения первичных и вводных инструктажей на рабочем месте, в связи с чем в отношении руководителя организации вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, которое находится на рассмотрении.
Всего за 10 месяцев 2018 года при осуществлении надзора за соблюдением законодательства о трудовых правах прокуратурой района выявлено 123 нарушения, принесено 12 протестов на противоречащие законодательству нормативные акты, внесено 18 представлений об устранении требований законодательства, предъявлен 71 иск в порядке гражданского судопроизводства, привлечено к административной ответственности 5 руководителей организаций.
О.КИСТКИНА, старший помощник
прокурора района
