Контроль за соблюдением трудовых прав работников предпенсионного возраста стал еще одной функцией рабочей группы по снижению неформальной занятости и легализации серой заработной платы, созданной при главе Красноармейского района.
Разговор на эту тему с руководителями управления образованием, УПФР по Красноармейскому району и редакции газеты «Сихотэ-Алинь» состоялся 7 декабря на очередном заседании группы.
Представителей организаций уведомили, что в связи с изменением трудового законодательства работники или соискатели предпенсионного возраста получили особый статус.
Например, сегодня нельзя принудительно заключать срочные трудовые договора с людьми предпенсионного или пенсионного возраста, расторгать бессрочный трудовой договор или заменять его на срочный в связи с достижением работником пенсионного возраста и назначением ему пенсии.
В случае, если на предприятии планируется сокращение численности или штата, преимущественное право на оставление на работе должны иметь сотрудники с более высокой производительностью труда и квалификацией, независимо от возраста.
За нарушения предусмотрена административная ответственность, и штрафы как на должностных, так и юридических лиц очень серьезные.
В целом, в районе сегодня в 24 организациях трудятся 37 человек предпенсионного возраста, и по предварительным данным, в следующем году их численность будет больше.
Во второй части заседания группа работала с предоставленным ФСС списком работодателй, не соблюдающих МРОТ при выплате зарплаты.
Наш корр.
